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奔跑吧 丽贝亚!——丽贝亚集团工会组织“首都职工素质建设工程青年职工拓展训练”暨首届“我是演说家”演讲比赛

发布时间:2015-08-31

2015829日,迎着夏末的朝阳,丽贝亚集团工会组织60名会员赴北京怀柔区雁栖山庄开展主题为“奔跑吧 丽贝亚!”的“首都职工素质建设工程青年职工拓展训练”暨首届“我是演说家”演讲比赛活动。本次活动的宗旨是“宣扬企业文化、构建健康和谐的企业文化氛围,增强青年职工的职业素养和团队协作精神,帮助员工建立‘信心、敬业、感恩、忠诚’的职业素质,推动青年职工素质全面提升”。

丽贝亚集团董事长高建林、丽贝亚集团副董事长陈旭红、丽贝亚集团工会主席张立军、丽贝亚装饰公司副总经理兼综合管理中心总经理李章彦出席活动,本次活动由丽贝亚集团党委副书记陈伟主持,集团全体党委委员悉数到场。

本次活动为期2天,在第1天的活动中,全体学员首先接受了由唐僧拓展团队齐老师带来的“职业道德素质培训”,培训以题为“七巧板”的团队活动展开,寓教于乐的教会了大家“领导力、团队分工及沟通”的重要性,以游戏任务为例引导大家思考如何在工作中通过有效领导、合理分配资源、破除部门壁垒、优化工作流程实现最优成果输出。

下午, 丽贝亚集团首届“我是演说家”演讲比赛活动在这里隆重举行,活动旨在发现人才、激发创新意识、为公司发展建言献策。自参赛通知发布以来,集团员工纷纷踊跃报名,经过激烈的角逐,选出了6名参赛选手,他们各自以精巧的立意、有价值的内容、富有感染力的演讲为大家带来了一场优秀的“个人秀”,每名选手的演讲都得到了集团董事长高建林及集团副董事长陈旭红的点评。最终,经过集体投票,来自集团董事会办公室的戴安生以题为“突破价值围城”的演讲获得了本届演讲比赛的冠军,来自公司第五项目中心的李朋源和来自环艺设计研究院十一所的杨云鹏分获亚军和季军,其它选手获得优胜奖。

演讲比赛过后,由丽贝亚装饰公司副总经理兼综合管理中心总经理李章彦为大家带来了题为“企业员工的稳定性和向心力”的培训,李总在培训中提到,员工应通过科学的个人职业生涯规划实现自我价值的最大化,从而实现个人资产的增值,为公司创造更大价值。

1天活动的最后,高董为大家做了总结性讲话,高董提到,丽贝亚集团的核心竞争力就是企业文化,而文化是一种习惯,“用心做每一件事、不断地完善自我、勇于尝试”都是企业文化的要意,丽贝亚始终不变的坚守“做中国的好企业”的初衷,全体丽贝亚人要将“家”文化传承和发扬下去,让丽贝亚集团优秀的基因永远延续,基业长青。

在第2天的团队体验式拓展活动中,全体成员分成“红、粉、蓝”三组,为各自的队伍取了队名、设计了队徽和口号,并选出了队长和队秘三支名为“变太牛”、“超能”、“九道奇迹”的队伍展开了激烈的角逐,每支队伍领到了活动任务书,需要按照任务书的要求在规定的时间内完成任务,获得团队的积分,才能赢得比赛。

三支队伍的成员全情投入比赛,互相配合,调动集体的智慧奋力拼搏,以十足的热情和拼搏精神完成了任务,现场气氛十分热烈,在最后的撕名牌大赛中,各组纷纷使出浑身解数,勇气和谋略并用,演绎了十分精彩的“大战”。


在下午有趣的“极速60秒”比赛结束后,大家围成一圈对拓展训练展开了讨论,总结得失、交流体会,在老师的引导下,各组都对今天的表现做了总结发言。老师最后进行了总结,通过本次体验式拓展活动,让大家身体力行的在活动中体会到了团队合作的重要性,寓教于乐的教会了大家在一个项目中如何通过前期合理有效的策划,使用恰当的策略和方法出色的完成任务,并在过程中通过不断试错、调整方法,合理的调配资源、有效沟通、分工合作实现团队的和谐共赢。引发了大家深入的思考,将活动中的收获和积极进取的精神带到各自的工作中去。

活动以“超能”队的获胜完美收场,获胜队队长现场开启香槟庆功。工会主席张立军做了总结发言,大家在欢乐的氛围中结束了本次活动。

据悉,丽贝亚集团工会被北京市推荐为“全国优秀职工之家”的候选单位,已在网上公示完毕,公司是石景山区唯一一家获推荐单位。本次活动得到了北京市总工会、石景山区总工会和中关村园区石景山园区的大力支持,日后,公司工会将继续努力前行,还会开展更多丰富多彩的体育文化活动,为丽贝亚集团的发展助力!


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