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又是一年毕业季,让青春在盛夏里激情绽放 --- 丽贝亚集团2016应届毕业生入职培训

发布时间:2016-07-26

7月20日至22日,集团公司下属各分子公司迎来了41名来自全国各地高校的应届毕业生。人力资源部组织了为期三天的入职培训。集团公司主要领导均出席了应届生欢迎仪式。



集团执行总裁、装饰公司董事长白海波先生首先毕业生到来表示了欢迎,并以兄长的口吻对大家讲述了自己是如何不断磨练、积累从而成长为一名专业的管理者,并诚心实意地对大家提出了“要把自己所有的热情和激情投入到工作中去,全力以赴地做好每一件事,不断地学习,努力完善自我并超越自我”的殷切期望。



集团副董事长川又啓先生给毕业生们提出了很好的发展建议。他鼓励大家,在刚刚进入工作岗位时要摆正心态,排除杂念,让自己从学习的角度出发,不断从实践中学习与积累,在职场中迅速地成长起来,并且要在三年内更多的体现出自己的价值,要及时调整从学生到社会人角色转换的心态问题。



集团董事长、总裁、党委书记高建林先生以“光辉岁月”为题,以简单直白的老照片为素材,生动而富有感情地讲述了丽贝亚集团二十二年光辉的发展历程。同时高总也讲述了自己是如何从一个毕业生成长为拥有千人以上的企业领导者,以及在这过程中付出的辛勤与汗水、学习和积累、争取并把握机会,最终成立了丽贝亚公司。高总讲解的每一张图片背后都记载着一个感人的故事,赢得了在场新入职毕业生的阵阵掌声。

在接下来的具体培训课程中,集团人力资源总监、装饰公司副总经理李章彦为毕业生介绍了集团组织架构和发展战略,详细讲解了装饰公司的业务板块与未来发展方向,并从职业生涯发展规划的角度为毕业生们今后的职业发展道路给出了规划建议。集团财务部张方方,集团信息部经理李兴静、国际公司陈宇、人力资源部马鸿分别从财务管理、报销流程、信息管理制度、各分子公司业务单元等进行了详细的讲解,以便让毕业生们能够更快的了解公司、融入公司。

为了让所有的毕业生能尽快融入公司的工作氛围和环境,人力资源部通过内部选拔组织指定了每个人的师傅,希望通过师带徒的模式,让每一个新加入公司的小伙伴能体会到家的温暖并能茁壮成长。




7月22日,是毕业生们最期待的户外拓展培训。公司协调专业拓展机构为同学们安排了怀柔黄花水长城的户外拓展训练。全体成员分成“黄、橙、蓝”三队,设计拟定了队名、队徽、口号,投票选出了队长和队秘。之后三支队伍分别领到了任务书,展开了激烈的角逐。

“指压板”角逐赛,“定向越野—水长城探险”,“模拟投石器战争”,各队伍、队员之间互相扶持、帮助,自己动手,团结协作,顺利完成了一天的活动。在本次拓展活动过程中,大家不断试错、调整方法,充分体会到了团队合作的重要性,同时也学习到了如何在一个项目中通过前期准备、使用恰当策略、合理调配资源、有效沟通、分工合作从而出色的完成任务,实现与团队的共赢。通过拓展培训,毕业生们不仅锻炼了身体,还加深了彼此之间的相互了解、增进了友谊。




培训的结束也意味着职场生活的正式开启,希望刚刚走出校门的新同事们,能够尽快融入到丽贝亚大家庭,充满激情的投入到各自的工作岗位,为丽贝亚百年梦想努力奋斗,为实现自身价值努力奋斗!

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