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丽贝亚公司首席内训师仪式隆重举行

发布时间:2013-03-26

326日,公司举行了首席内训师的聘任仪式。公司副总经理刘震、人力资源总监李章彦和国志强、郭瑞勇、贺光宇、孙继文、高显岳、赵建权、鲁小川、杜俊超、王志文、韩晓军、张茂连、李伟和郑莉莉等15名内训师及部分学员代表共同参加了聘任仪式。
仪式上,人力资源总监宣读了《丽贝亚公司首席内训师管理办法》和首批内训师名单、各自的课程方向和内容,就内训师的评聘、职责及考核奖励等情况进行了说明。公司副总经理刘震就内训师聘任仪式讲话。她首先阐明了内训师队伍建设的重要意义,同时对内训师和学员提出了要求,强调内训师首先要向学员传授为人处事的方式方法;要坚持做到教学相长,抓好自身学习,并要有奉献精神。要求参训学员要珍惜培训机会,尊师重道,虚心学习,做到理论联系实际。

随后,每位内训师就今年的内训工作进行了沟通和交流,均表示要精耕于专业、广闻于天下、娴熟于课堂、彰显于责任、为丽贝亚人的能力提升做出应有的努力。最后刘总为出席仪式的内训师颁发了聘书。  

今年,公司将人才队伍建设作为企业发展的重要战略之一,并将逐步建立和完善人力资源部归口管理、各中心及部门分工协作的培训组织架构,通过选拔和聘任一批业务专家组建公司的内训师队伍,与此同时建立以“营销、工程技术、设计和人力资源等职能管理”为核心内容的培训课程体系,形成交叉火力网,使得培训内容遍布公司所有的岗位和人员,从而确保培训工作能真正地为公司的人才成长和业务发展提供实实在在的服务。

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