副总经理 1、具有相关专业本科以上学历。 2、具有5年以上施工企业管理工作经验，带领团队取得过重大成功。 3、对于装饰行业的管理和发展有自己独到的见解。 4、年龄：35岁至45岁。 5、协调、沟通、领导及管理能力强。 6、品行端正、为人正直、具有很强的责任心、有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。工作积极主动、思路清晰、反应敏捷。 7、具有团队合作精神。 部门经理 1、具有相关专业本科以上学历。 2、具有3年以上部门管理工作经验。 3、年龄：35岁以下。 4、品行端正、为人正直，对于管理工作有足够的热情，具有较强的责任心，有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 5、协调、沟通、领导及管理能力强。 6、具有团队合作精神。 技术工程师 1、相关专业本科以上学历，具有工程师任职资格或一级建造师执业资格证书者优先。 2、年龄：35岁至50岁。 3、从事施工技术管理，图纸会审，预结算方面相关工作5年以上经验者。 4、品行端正、为人正直，具有一定的组织和协调沟通能力，有很强的责任心，工作积极热情，能吃苦耐劳。 5、能熟练运用和操作各种办公软件及CAD制图等工程软件。 6、具有团队合作精神。 主任设计师 1、建筑学、室内设计或相关专业3年以上工作经验，本科以上学历。 2、有丰富的专业工作经历，有追求卓越的志向，有项目策划和执行能力，能够控制大型综合性项目。 3、掌握Autocad/3Dmax/Photoshop/Lightscape等相关软件。 4、具有团队合作精神。 项目经理 1、建筑类相关专业本科毕业，具有5年以上装饰装修行业工作经验。 2、具有相关专业二级以上项目经理资格证书。 3、有预算员证者优先。 4、年龄：30岁至45岁。 5、品行端正、为人正直，具有很强的组织和协调沟通能力，具有很强的责任心，工作积极热情，能吃苦耐劳。 6、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编，对成本控制有极强的管理能力。 7、具有独自主持大型装饰装修项目的工作经验。 8、具有团队合作精神。 水电工程师 1、具有相关专业本科以上学历。具有相关专业工程师任职证书。 2、从事本行业水电工作5年以上工作经验。 3、年龄：35岁至45岁。 4、熟悉装饰工程中有关水电方面的质量验收规范，施工工艺要求。 5、品行端正、为人正直，具有一定的组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳。 6、具有团队合作精神。 施工图设计师 1、建筑学、室内设计或相关专业2年以上工作经验，本科以上学历。 2、熟悉装饰施工工艺和工程制图规范，熟练掌握Autocad操作。 3、有大、中型工程的现场经验。 4、具有团队合作精神。 效果图设计师 1、建筑学、室内设计或相关专业2年以上工作经验，本科以上学历。 2、具有良好的效果图表现基础，参与过大、中型设计投标项目。 3、熟练掌握3Dmax/Photoshop/Lightscape，掌握Autocad的基本运用。 4、具有团队合作精神。 预算员 1、具有相关专业本科以上学历。 2、具有3年以上工作经验，有造价师、预算员证书者优先。 3、有装饰工程预算专业经验，能独立进行工程预决算。对市场相关信息有详细的了解。 4、对装饰行业工艺与材料有较深程度的了解。 5、品行端正、为人正直，具有一定的组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳。 6、具有团队合作精神。 业务开发经理 1、具有市场营销或相关专业专科以上学历。 2、具有相关行业市场营销5年以上工作经验，有稳定客户群者优先。 3、对装饰工程专业有一定程度的了解。 4、品行端正、为人正直，具有一定的组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳。 5、具有团队合作精神。 6、年龄不限。 物资采购员 1、具有相关专业大专以上学历。 2、具有相关行业物流采购3年以上工作经验。 3、熟悉北京乃至全国建筑材料使用及采买渠道情况。 4、对装饰工程专业有一定的程度的了解。 5、有驾照，且行车经验两年以上。 6、品行端正、为人正直，具有一定的组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳。 7、具有团队合作精神。
